Seja uma Pessoa Melhor

Resumo e considerações sobre o artigo “Be a Better Person” publicado no BLOG PADI North America and Caribean de autoria de John Kinsella

 

O programa PADI® Adaptive Techniques Specialty realmente ajuda a fazer um bem melhor. Ele baseia-se nos traços fundamentais de inclusividade e adaptabilidade, comuns a todos os Instrutores PADI, Instrutores Assistentes e Divemasters. O curso fornece informações detalhadas sobre considerações e técnicas que se aplicam especificamente ao treinar e orientar os mergulhadores com deficiência e, geralmente, ao trabalhar com qualquer mergulhador.

Um PADI Adaptive Techniques Specialty ajuda um PADI Pros a se tornar mais conscientes e ciente de considerações individuais ao introduzir as pessoas com deficiência no mergulho. Abrange técnicas adaptativas que se aplicam enquanto supervisionam e treinam mergulhadores com deficiência em cursos e programas PADI. Ele ensina como aconselhar e direcionar os mergulhadores estudantes, com base em suas habilidades, para certificação, em programas de experiência ou direciona-os para uma organização de mergulho dedicada a deficiência com  opções de certificação limitadas.

“Eu acredito que este curso irá ajudar os membros da PADI a pensando de forma mais abrangente quando se trata de habilidades e fazê-los olhar as diferentes maneiras de ensinar habilidades”, comenta Fraser Bathgate, consultor em tecnicas adaptativas para PADI Worldwide. “Ensinar os mergulhadores com deficiência é uma experiência muito gratificante e ajudará a abrir uma nova base de clientes para divemasters, instrutores, centros de mergulho e resorts. Ele da inicio uma nova maneira para os membros da PADI cumprirem os sonhos de mais pessoas “.

O curso de Especialização em Técnicas Adaptativas ajuda os PADI Pros a aprender técnicas adicionais para motivar e encorajar não apenas os mergulhadores com desafios mentais ou físicos, mas também todos os mergulhadores. Há também um sub curso associado, PADI Adaptive Support Diver, que ajuda os mergulhadores interessados, do Open Water Diver, aprendem a ser melhores amigos para mergulhadores com desafios físicos ou mentais.

O curso analisa as técnicas que ajudarão os PADI Pros a desenvolver a confiança em seus mergulhadores através de uma abordagem holística que se concentra em melhorar a auto-imagem, criar confiança, estabelecer metas, gerenciar o estresse e se divertir ao resolver problemas. Ele enfatiza como trazer o próprio mergulhador para a solução e analisa as adaptações específicas de equipamentos e considerações úteis em aguas confinadas e águas abertas.

As oficinas em águas confinadas permitem que os profissionais de mergulho demonstrem e pratiquem habilidades para ajudar os mergulhadores com deficiência, tanto em situações de treinamento como de não treinamento. Eles constroem confiança antes das oficinas de águas abertas, onde os profissionais de mergulho aplicam as habilidades aprendidas com ênfase em ajudar os mergulhadores dentro e fora da água, amparar e prover conforto já na primeira oficina e através da prática de habilidades baseadas em cenários na sequencia.

Mas o valor real da Especialidade em Técnicas Adaptativas PADI é que é a essência do treinamento foi obtida das habilidades, experiência e boa vontade de uma equipe de assessoria internacional que coletivamente trouxe o mergulho a milhares de pessoas com deficiência e testemunhou em primeira mão o o resultado poderoso da mudança de vida dessas pessoas. Agora, essa experiência e boa vontade está pronta para se espalhar. Descubra como você pode ajudar: entre em contato com seu consultor de treinamento regional para obter mais informações.

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Quatro Pilares para a Mudança

Resumo e considerações sobre o artigo “PADI Joins Forces with Mission Blue to Help Protect the World’s Ocean” publicado no BLOG PADI North America and Caribean de autoria de staff de padiprosnorthamericacaribbean.

A PADI e a Mission Blue criaram uma parceria formal para ajudar a aumentar o nível de proteção mundial dos oceanos. Dirigido pela lendário oceanógrafa Dr. Sylvia Earle, a Mission Blue inspira ação para explorar e proteger o oceano. No centro desse esforço existe uma campanha global para construir o apoio público para a proteção de “Pontos de Esperança” (Hope Spots) – lugares especiais que são vitais para a saúde do oceano.

Hope Spots trata de reconhecer, capacitar e apoiar indivíduos e comunidades ao redor do mundo em seus esforços para proteger o oceano. Ao ativar sua rede global de profissionais de mergulhadores, a família PADI irá ainda chamar a atenção para áreas marinhas em uma rede mundial voltada para uma proteção aprimorada.

“A Mission Blue está encantada de se associar com a PADI para sensibilizar os mergulhadores do mundo sobre o valor da Hope Spots”, diz Laura Cassiani, Diretora Executiva da Mission Blue. “Os mergulhadores são uma voz importante na coalizão global para uma maior conservação marinha porque eles conhecem em primeira mão a beleza e a fragilidade dos ecossistemas marinhos. Acreditamos profundamente que esta nova e emocionante colaboração entre a PADI e a Mission Blue vai atrair um amplo apoio para uma maior conservação do oceano em todo o mundo.”

Em novembro de 2016, a PADI anunciou o programa de responsabilidade social e ambiental, o “Four Pillars of Change”. Concebido para elevar a missão da PADI para ser melhor e o melhor para o mundo, os Quatro Pilares ajudarão a conectar a comunidade PADI ao oceano, pois a PADI se preocupa. Os esforços do programa serão focados na conscientização sobre questões importantes que afetam a saúde oceânica, fortalecendo comunidades de mergulho e infraestrutura de mergulho, e formando alianças globais que envolverão e mobilizarão centros de mergulho PADI, Resorts, profissionais de mergulho e mergulhadores para ser uma força global para o bem.

Conectando os mergulhadores PADI e os membros com o programa Hope Spots fornece-lhes oportunidades ​​para ter um impacto duradouro no futuro do nosso planeta azul, diz Drew Richardson, presidente e CEO da PADI Worldwide. “Através da nossa parceria, a PADI e a Mission Blue esperam educar os mergulhadores e inflamar o suporte para Hope Spots com o objetivo de a longo prazo proteger formalmente mais áreas do oceano no mundo”.

A PADI apresentará um Hope Spots diferente a cada mês para dar aos mergulhadores uma visão mais profunda desses ecossistemas vitais e a necessidade de protegê-los como áreas protegidas. Nos próximos meses, os mergulhadores PADI aprenderão mais sobre alguns dos melhores pontos de esperança para o mergulho e terão a oportunidade de nomear novos Hope Spots.

Se governos, organizações civis e comunidades trabalham juntas para proteger formalmente os Hope Spots, esses ambientes marinhos especiais podem formar as sementes do oceano saudável de amanhã. Atualmente, apenas 5% dos oceanos do mundo estão protegidos. Ao unir forças, o objetivo estabelecido pelo Congresso Mundial de Conservação da União Internacional para a Conservação da Natureza (UICN) de proteger 30 por cento dos oceanos do mundo até 2030 é alcançável.

Mobilizando os mergulhadores para ser uma força para sempre: quatro pilares da mudança da PADI

Por Emily Bates

A saúde dos oceanos depende de nossas ações e desempenha um papel vital no bem-estar das comunidades em todo o mundo. Com a nossa rede de mergulhadores PADI®, PADI Instructors e PADI Dive Centers e Resorts em todo o mundo que compartilham uma paixão comum pelo oceano, pretendemos causar um impacto significativo nas questões-chave que enfrentam nossos oceanos e nossa qualidade de vida, criando parcerias com Organizações que estão produzindo um impacto positivo no planeta oceânico. Em alinhamento com os esforços globais, como o Objetivo 14 de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, Life Below Water (para conservar e usar de forma sustentável os oceanos, os mares e os recursos marinhos), esperamos amplificar vozes diversas e impulsionar a mudança.

“A organização PADI está empenhada em agir como uma força para o bem. Temos o privilégio de ter um legado poderoso para nos inspirar “, diz o presidente e CEO da PADI, Drew Richardson. “Ao capacitar os mergulhadores e conectá-los à família PADI e questões globais relevantes para a nossa indústria, podemos ajudar as pessoas a melhorar o mundo e ser um catalisador ainda mais poderoso para a mudança. Se pudermos envolver os mergulhadores de forma mais eficaz a nível local a nível mundial, a mudança global é inevitável “.

A PADI está empenhada em apoiar os esforços globais e ser um catalisador da mudança através do seu programa de responsabilidade social corporativa o “Four Pillars of Change”. Introduzido em novembro de 2016, o programa servirá de plataforma para o ativismo da marca social e ambiental é um passo significativo no desenvolvimento de um programa de sustentabilidade efetivo para PADI.

Pilar Saúde do Oceano: Forja parcerias com organizações que apoiam o estabelecimento de mais áreas marinhas protegidas (AMPs) e a redução de pressões humanas que ameaçam o futuro do nosso planeta azul como os detritos marinhos. Continue a parceria com o Project AWARE® em seus esforços para remover detritos marinhos, mobilizando mergulhadores para se envolverem nos cursos e programas de especialização do Projeto AWARE, como Dive Against Debris® e Adote um Site de Mergulho.

Pilar Ocean Healt

Pilar Proteção dos Animais Marinhos: Proteja a biodiversidade da vida marinha, elevando nossas vozes sobre a conservação de tubarões e raias e trazendo consciência para o problema do emaranhamento marinho. Apoie o Projeto AWARE® em seus esforços para defender tubarões e raias e incentivar os mergulhadores a se envolverem através da especialidade AWARE Shark Conservation.

Pilar Marine Animals

Pilar Pessoas e Comunidade: Assim como a PADI, organização líder de treinamento de mergulhadores do mundo, faça mais para apoiar a infraestrutura de mergulho e a educação de mergulhadores para promovermos uma mentalidade de sustentabilidade e incentivarmos o crescimento da comunidade local.

Pilar Pessoas e Comunidade

Pilar Saúde e Bem-estar: Destaque histórias incríveis de triunfo sobre a adversidade, doenças e dificuldades que testemunham o poder de cura do mergulho. No mergulho, muitas pessoas encontraram esperança para o futuro e buscamos inspirar outros a encontrar transformação e cura pessoal semelhantes, tanto mental como fisicamente.

Pilar Saude e Ben Estar

Os Quatro Pilares servem como uma plataforma para capacitar os mergulhadores com informações para se envolverem com as causas de que eles se preocupam de forma tangível. Criar sinergias com outros agentes de mudança especializados proporcionará mais oportunidades para um impacto global e mudanças duradouras. A família PADI incorpora uma tremenda força humana que tem o potencial de fazer uma diferença positiva. A PADI dedica-se a elevar o seu propósito, como uma organização e como indivíduos, motivando-os a inspirar ação.

Mulheres no Mergulho

Resumo e considerações sobre o artigo “The Business of Women in Diving” publicado no BLOG PADI North America and Caribean de autoria de Megan Denny.

O mergulhador médio de nível de entrada tem entre 27 a 30 anos de idade, graduado em alguma faculdade e homem (60% são do sexo masculino). Durante muitos anos, a proporção de gênero de 65% de homens versus 35% de mulheres permaneceu constante. No entanto, houve uma mudança nos últimos cinco anos e as mulheres agora compõem 40% dos novos mergulhadores. Isso é um bom progresso, mas o grupo de mulheres potenciais ainda é enorme. Um consumidor feminino médio é um cliente de mergulho ideal. Os números não mentem.

  • As mulheres decidem 85% das compras domésticas e são responsáveis por US$ 125 bilhões de despesa anual dos EUA (fonte: Forbes).
  • Quase dois terços dos viajantes hoje são mulheres e 54% dos viajantes com renda anual acima de US$ 250,000 dos EUA são mulheres (fonte: The Boston Globe).
  • Um estudo de 2016 revelou que as mulheres são 25% a 30% mais propensas do que os homens a recomendar um negócio para amigos e familiares.

Algumas empresas, como a Nike e a PGA (Professional Golfers Association) estão levando em conta estatísticas como essas. Depois que a Nike optou por se concentrar nas mulheres, as vendas subiram 20% e a Nike espera uma receita de vestuário feminino maior que o dobro do atual em cinco anos. A PGA lançou recentemente uma campanha para aumentar a participação das mulheres no golfe – uma indústria que está em declínio. Apenas 19% de todos os golfistas são mulheres, e a pesquisa da PGA mostra, “há milhões de mulheres que querem jogar golfe, mas não se sentem bem-vindas. Eles não foram convidados”.

Faça as mulheres se sentirem bem-vindas

Muitas das coisas que tornam sua empresa amigável às mulheres são apenas práticas comerciais inteligentes, incluindo:

  • Oferecer o PADI eLearning® – As mulheres que trabalham e as que tentam equilibrar os compromissos familiares apreciarão esta opção flexível e acessível.
  • Mantenha o ambiente limpo – Muitas pessoas, e não apenas as mulheres, pensam negativamente em um negócio com um banheiro ou um vestiário sujo. Se você pensasse duas vezes antes de mostrar a sua mãe suas instalações não mostraria, é hora de arrumar o lugar
  • Convide-as de volta – Entre em contato com as mulheres que abandonaram o mergulho e as convide promovendo o ReActivate ™.
  • Material direcionados – ter equipamentos de mergulho e outros produtos projetados para mulheres disponíveis é acolhedor.

Uma das formas mais eficazes de trazer novos mergulhadores femininos é pedir aos clientes atuais que convidem outras mulheres para experimentar o mergulho. Antecipe-se: deixo-as saber que você está tentando mudar a percepção de que o mergulhado é só para os mesmos clientes antigos. Pergunte-se o que você poderia fazer para trazer mais mulheres e oferecer um incentivo para elas.

“A camaradagem mantém as mulheres mergulhando, comprando equipamentos, fazendo viagens”, diz Chelsea Cameron, gerente de vendas e marketing do The Diving Locker em Vancouver, Canadá. “Há um grupo de senhoras na nossa loja que foram para Cozumel juntas. Elas fizeram cursos juntas e todas compraram roupas secas juntas.

Funcionarias e instrutoras são essenciais

“Ter funcionarias ajuda a atrair mais mergulhadores. Elas se sentem mais confortáveis quando veem outras mulheres na atividade. Especialmente quando experimentam equipamentos, há coisas que os homens não pensam, especialmente com entrar em roupa de mergulho.

Virginia Watson, Gerente de Marketing da Dive Otago, Nova Zelândia, compartilha desse sentimento. “Ter uma mistura de instrutores masculinos e femininos nos permite fornecer bons modelos para os mergulhadores que estão apenas começando em sua carreira de mergulho. Eles veem que, mesmo em nossas condições mais severas, as mulheres são mais do que capazes de mergulhar dia a dia “.

As mulheres compõem pelo menos metade do pessoal em Dive Otago e The Diving Locker e a pesquisa prova que esta é uma ideia inteligente para qualquer empresa.

  • Um economista da Carnegie Mellon descobriu que equipes com pelo menos uma membro do sexo feminino tinham um QI coletivamente maior do que as equipes masculinas.
  • Quando as empresas da Fortune 500 tinham pelo menos três diretoras, o retorno sobre o capital, as vendas e o retorno sobre o capital próprio aumentaram 40% ou mais.
  • Estudos de uma variedade de indústrias descobriram que ter um número maior de mulheres em uma equipe responde por uma maior segurança psicológica, confiança na equipe, experimentação em grupo e eficiência da equipe.

Greg Kocher, proprietário e presidente da The Diving Locker, observa: “Faço negócios há 50 anos e sempre tentei promover o mergulho em diferentes faixas etárias e dados demográficos. Tenho oito empregados em tempo integral e metade deles são mulheres. Está provado ser um bom modelo. Eu tenho trabalhado há tanto tempo por causa de uma equipe excepcional “.

Na Broadreach, uma empresa de aventura educacional juvenil, 75% dos funcionários da matriz são mulheres e 62% da equipe de mergulho também são mulheres. “Ter tantas mulheres na liderança e nos papéis dos instrutores nos torna uma empresa muito adaptável, pois todos nós temos diferentes pontos de vista. Isso nos torna melhores solucionadores de problemas e comunicadores, além disso, nos dá um espírito colaborativo mais forte “, diz a Diretora de Criação, Ladye Jane Vickers.

Kate Farthing, diretora de operações de campo da Broadreach acrescenta: “Nossos programas atraem mais estudantes do sexo feminino a cada ano, e ter mulheres trabalhando na indústria muitas vezes incentiva os pais a apoiarem as mulheres jovens enquanto alcançam seus objetivos. A capacidade de compreender, apoiar e encorajar as nossas alunas é realmente gratificante e penso que fica bem para com os nossos clientes.

“A equipe de mergulho feminino, por falta de uma maneira melhor para colocar isso, pode ajudar a aliviar as preocupações das participantes do sexo feminino de maneiras que os instrutores masculinos têm mais dificuldade. Vestindo e retirando a roupa de mergulho, ajustando equipamentos, o que eu faço se eu estiver no meu período … todas essas coisas são tão naturalmente facilitadas por instrutoras de mergulho mulheres, isso é importante para ambos pois todos os alunos se sentem confortáveis ​​compartilhando suas preocupações e encontrando soluções “.

Marketing para mulheres

Virginia Watson, da Dive Otago, compartilhou esta dica: “Garimpar mergulhadoras no Facebook é uma ótima maneira de aumentar organicamente os números de inscrição. Quando estamos ativamente procurando aumentar o número de mulheres através de publicidade paga, segmentamos imagens demográficas e de uso de mergulhadoras que inspirem outras. As pessoas precisam se identificar na imagem, então incluir fotos da mulher em todas as áreas do seu marketing também pode ajudar … pode inadvertidamente puxar mais homens também!” Confira em: 7 Women in Diving Everyone Should Know ou mulheres no PADI AmbassaDiver™

O Fator Familiar

Cerca de metade das mulheres em idade fértil são mães, e alguns Centros de Mergulho PADI encontraram sucesso em parceria com um serviço de assistência à infância ou contratando uma babá. Isso ajuda a mãe a respirar (fora de um regulador) enquanto ela faz uma exame de mergulho e dá aos pais a chance de aproveitar o tempo juntos como um casal.

Outra maneira popular de atrair mães e famílias é oferecer programas de mergulho para crianças e vender produtos que atendam aos mergulhadores com crianças. “Nós dirigimos um acampamento de mergulho de uma semana para crianças de 10 a 15 anos quatro vezes durante o verão. Predominantemente, três mulheres ensinam no acampamento e gostam de fazê-lo. Mas todos os nossos funcionários estão envolvidos no ensino, venda e viagens de fim de semana “, diz Kocher da The Dive Locker.

A instrutora de mergulho Hannah Tannenbaum, da Broadreach, compartilhou seus pensamentos sobre os benefícios do mergulho para meninas e mulheres jovens: “O mergulho é um capacitador porque é uma atividade completamente nova em que as pressões e a aparência social não importam. Tudo o que importa é a sua segurança, consciência e imensa humildade ao reconhecer que somos um pedaço tão pequeno deste mundo amplo e bonito e que nossos estresses e problemas do dia-a-dia não são tão importantes em face de uma tartaruga marinha. Eu amo ensinar as jovens a mergulhar e vê-las desenvolver um novo senso de auto e gratidão pelo mundo que o mergulho abre”.

Construa uma Comunidade

Um estudo da Universidade de Indiana sobre hábitos de exercício descobriu que as pessoas que possuem uma colega de ginástica regular experimentaram apenas uma taxa de desaceleração de 6,3% após doze meses em comparação com uma taxa de desistência de 43% para as pessoas que exercitavam-se sozinhas. Ajude as mulheres a permanecerem ativas iniciando um “Clube de Mergulho para Mulheres”.

Kate Farthing, de Broadreach, observa: “A simples presença de nossa equipe feminina oferece uma ótima visão do futuro para nossos alunos. Eles sabem que ser um profissional de mergulho não é um objetivo tão distante. Muitos de nossos instrutores de mergulho começaram como estudantes de Broadreach no ensino médio e trabalharam para ser instrutores até a idade de 18 anos. Nossos alunos realmente aprenderam comos instrutores com quem conviveram na Broadreach desde que eles começaram a mergulhar e pensam que são os melhores”.

Eventos como festas na praia, noites de bar, eventos de limpeza, etc. podem ajudar os mergulhadores – masculino ou feminino – a conectar-se com novos amigos de mergulho. Incentive os clientes a convidar amigas curiosas sobre o mergulho, mas que ainda não estão prontas para se inscreverem para um curso. O mergulho autonomo pode parecer intimidante, mas atividades divertidas e de apoio podem rapidamente destruir essa percepção.

Se você estiver interessado em trazer mais mulheres para o mergulho, use o PADI Women’s Dive Day como evento de lançamento. Planeje oferecer sessões gratuitas de Discover Scuba®. Tenha  várias atividades como Dia de Mergulho Feminino planejadas, incluindo uma celebração de agradecimento para sua equipe feminina. Comece na página PADI Pros ‘Site Women in Diving.
Tentar algo novo pode ser intimidante. Mas quando mais mulheres mergulham, todos ganham. Aqui estão algumas palavras de Chelsea Cameron do The Dive Locker: “Quando você está em um mergulho com mais mulheres, a pressão e menor, as pessoas estão mais confortáveis ​​compartilhando histórias. Ter mais mulheres é excelente para a loja, a atmosfera. Nós gostamos muito, nos divertimos, mantemos os homens sob controle. “

Educação continua no nível profissional

Resumo e considerações sobre o artigo “Pro-Level Continuing Education” publicado no BLOG PADI North America and Caribean de autoria de staff de John Kinsella.

Está no coração do sistema PADI e, instintivamente, você sabe que é importante. Você faz questão de falar todos os mergulhadores com quem você trabalha sobre educação contínua: O curso Open Water Diver é apenas o começo, o Advanced Open Water Diver não é para mergulhadores avançados, é para avançar mergulhadores, Rescue Diver é o passo seguinte e assim por diante.

Promover educação contínua em nível de mergulhador é natural para profissionais de mergulho. Mas você pratica o que prega? A educação continuada de nível profissional é ainda mais importante. Aqui estão algumas razões do porquê:

  1. A educação continuada beneficia tanto os negócios de mergulho quanto os profissionais de mergulho. As empresas prosperam em pessoal altamente qualificado, especializado e multifuncional que tem habilidades para desempenhar uma variedade de funções e ensinar uma ampla gama de cursos. Os profissionais de mergulho com essas habilidades se posicionam bem para as promoções e se equipam para competir efetivamente no mercado de trabalho. Simplificando, eles terão melhores empregos e seu empregador terá funcionários mais valiosos.
  2. Talvez um benefício ainda maior para os profissionais de mergulho é que a educação contínua incentiva a encontrar e usar as melhores ferramentas e técnicas disponíveis em qualquer momento e perceber que essas ferramentas e técnicas irão mudar ao longo do tempo. Esta atitude é cada vez mais importante diante dos avanços tecnológicos consistentes e do aumento da concorrência por empregos. Crucialmente, ajuda as empresas de mergulho a permanecerem relevantes para os mercados emergentes que esperam e exigem instrutores tecnologicamente habilidosos.
  3. Outro benefício de educação continuada pode ser mais abstrato, mas não é menos importante: é uma maneira poderosa para profissionais de mergulho adquirir conhecimento tanto teórico como prático e melhorar suas habilidades de resolução de problemas. Isto é essencial para o profissional de mergulho. As coisas mudam, questões novas surgem, mas o profissional PADI Pro bem treinado e bem preparado está equipado para evitar ou resolver problemas antes deles se tornarem algo pior.
  4. Finalmente, pode ser somente divertido. Não há nada melhor do que uma experiência imersiva em algo novo e emocionante. Nada beneficia um negócio de mergulho mais do que um profissional de mergulho atualizado.

Como aumentar os seus negócios de mergulho através do marketing para famílias.

Resumo e considerações sobre o artigo “How To Grow Your Dive Business by Marketing to Families” publicado no BLOG PADI North America and Caribean de autoria de staff de padiprosnorthamericacaribbean.

De acordo com uma pesquisa recente realizada pelo Instituto de pesquisa McKinsey Global Institute, quase metade dos mergulhadores PADI® têm filhos. A pesquisa também descobriu que os mergulhadores PADI tem renda média anual entre US$ 100.000 a US$ 150.000. Centros de mergulho e resorts que oferecem programas para crianças e atendem às famílias recebem um duplo benefício com receitas adicionais e inspirando os mergulhadores do amanhã. Se você atualmente direciona seus negócios para famílias, aqui estão algumas dicas de especialistas para começar.

Como atrair mergulhadores com suas famílias

Mostre que a sua loja de equipamentos de mergulho possui um ambiente familiar, criando uma página em seu site que descreva as atividades familiares que você oferece. Por exemplo inclua programas de mergulho para crianças, snorkeling ou atividades para não-mergulhadores a fim de manter as crianças ocupadas enquanto os pais vão mergulhar. Inclua uma imagem de uma criança ou família sorridente na página inicial do seu site, convidando os visitantes do site a aprender mais.

Dica Pro: Se você está apenas começando com um programa de mergulho para crianças, realize um Bubblemaker gratuito para seus clientes mais conectados socialmente com crianças. Deixe-os saber que você está lançando um programa para crianças e está interessado em seus comentários e ajuda a promovê-lo. Documente tudo e faça videos de marketing.

Depois de cada programa, convide os pais para compartilhar sua experiência no TripAdvisor, Yelp, etc. Com permissão dos envolvidos e responsáveis, adicione as melhores avaliações à página do programa infantil no seu site.

Sugestões úteis para trabalhar com crianças

Ensinar as crianças exige atenção, supervisão e controle cada vez maiores. Considere os níveis de idade e maturidade à medida que você realiza seus “briefings” e explica as habilidades. Mantenha as informações bem simples, e assegure-se de que os alunos compreendam seus pontos-chave fazendo perguntas.

Jogos de piscina e brinquedos permitem que as crianças criem confiança enquanto se divertem. Depois de ensinar habilidades básicas, forneça prática adicional através de um jogo. Por exemplo, desafie os alunos a jogar um brinquedo subaquático, como um “toypedo” sem tocar o fundo ou subir à superfície. Para obter mais ideias de atividade, reveja as sugestões do AquaMission Game no site PADI Pros.

Dica Pro: A maioria das crianças é naturalmente competitiva e quer ser melhor que um adulto. Use isso como sua vantagem quando você explica a flutuabilidade neutra. Eles vão trabalhar duro para ser “o melhor”.

Segurança e outras considerações

O Guia de Ensino da PADI (Guide To Teaching) inclui páginas de recomendações sobre o trabalho com menores de idade. Abaixo está uma pequena amostra:

  • Sempre trabalhe com crianças em público e evite situações em que você e uma criança não estão sendo completamente observados.
  • Quando possível, os pais devem ser responsáveis por seus filhos nos vestiários.
  • Peça aos pais que assinem um formulário de permissão antes de realizar ou compartilhar fotos de uma criança. Além disso, peça a permissão da criança antes de tirar uma foto.
  • Certifique-se de que você e sua equipe tenham treinamento atualizado em Assistência Primária e Secundária de Emergência (Emergency First Response Primary and Secondary Care ), bem como em Cuidados com Crianças (Emergency First Response Care for Children).

Pro Dica: Verifique pessoalmente a quantidade de ar dos mergulhadores novos. Você nem sempre pode obter uma resposta honesta, quer porque o mergulhador se sente confiante de seu consumo de ar, ou pode não entender os sinais das mãos.

Dica Pro: Dê a cada aluno a oportunidade de compartilhar quaisquer medos ou preocupações que eles tenham sem outras crianças ou pais ao redor.

Ferramentas essenciais

As pessoas mais pequenas precisam de cilindros menores, BCs, roupas e outros equipamentos. As crianças também ficam com frio com facilidade, então, prepare-se com proteções para crianças. Além disso, algumas crianças precisam de bocais maiores que podem acomodar aparelhos. Por último, carregue um conjunto de pranchetas e lápis para ajudar as crianças a se comunicarem debaixo d’água sem ir à superfície toda vez.

Uma mensagem de Drew Richardson, Presidente e CEO da PADI

Recentemente ocorreu uma mudança de proprietários da PADI para um grupo de investidores de orientação conservadora. Estes grupo de investidores possui sede na América do Norte e é administrado de forma semelhante a outras fundações que investem a longo prazo em marcas “premium” com posição dominante de mercado e que também mostram um crescimento constante e consistente.

Como presidente e CEO da PADI, estou empenhado em liderar nossa organização nos próximos 50 anos, assim como toda a equipe executiva da PADI. Juntos, continuaremos a fazer crescer a marca PADI e, através dos nossos esforços de gestão, a PADI não será apenas a melhor do mundo, mas também será a melhor para o mundo.

Esta é uma transição positiva para a organização, já que os investidores manterão e nutrirão a PADI por muitos anos. Este grupo está alinhado de perto com a missão da PADI e apoia os esforços da PADI para manter os rumos desta incrível marca que todos amamos. O novo grupo de proprietarios inclui filantropos atraídos pelo compromisso da PADI com a conservação e preservação do oceano. E, o mais importante, eles respeitam a dedicação da organização com o suporte aos membros da PADI.

O foco permanece nas seguintes prioridades globais:

  • Melhor suporte para garantir a prosperidade e crescimento dos membros da PADI
  • Novas iniciativas de aquisição de mergulhadores para atrair milhões de consumidores para a atividade e treiná-los para serem mergulhadores confortáveis e confiantes
  • Empenho na retenção a longo prazo de mergulhadores através do incentivo aos mergulhadores para explorar e buscar aventura no mundo subaquático
  • Uma visão de propósito mais profunda para inspirar todos os mergulhadores, em última análise, através da conservação do oceano, proteção de animais marinhos, suporte da comunidade e poderes de cura do mergulho.

Esta transição marca a próxima evolução da organização PADI e é algo positivo para os membros PADI e toda a indústria de mergulho. Como meus amigos pessoais, posso dizer com confiança que os fundadores da PADI, John Cronin e Ralph Erickson, ficariam extremamente orgulhosos desse próximo passo da organização PADI e se encorajariam em ver que se transformou em uma força global para o mergulho e o Planeta Oceano.

Agradeço-lhe por ter tomado o tempo para ler esta mensagem. Para todos os membros da PADI, quero reforçar a minha apreciação pessoal do seu papel e contribuições para a excelência no treinamento de mergulho e para a defesa da conservação aquática. Você é o coração da organização e toda a equipe PADI permanece focada em oferecer o melhor serviço e suporte para ajudá-lo a ter sucesso. Juntos, somos – e continuaremos a ser – The Way the World Learn to to Dive®.

Seja o melhor. Seja PADI.

Com os melhores cumprimentos pessoais

Drew Richardson

Presidente

PADI Worldwide

Original em inglês publicado em https://padiprosnorthamericacaribbean.com/2017/05/26/a-message-from-drew-richardson-padi-president-and-ceo/

O Mergulhador Digital

Resumo e considerações sobre o artigo “The Digital Diver” publicado no THE UNDERSEA JOURNAL – SECOND QUARTER 2017 – VOL.50 – ISSUE 2 de autoria de Lory Bachelor Smith, Course Director no.16077.

O TREINAMENTO DE MERGULHADORES SEM O USO DE PAPEL PODE ESTAR MAIS PRÓXIMO – QUANDO VOCÊ E SEUS ALUNOS MERGULHADORES SE TORNAREM DIGITAIS.

Tendo vivido em uma ilha bastante remota do Pacífico Sul por vários anos, eu aprendi a apreciar o quanto a vida é mais fácil quando há uma opção digital para se fazer algo. Mesmo com a Internet muito lenta, era muito mais eficiente para min me comunicar ou fazer encomendas on-line do que por telefone ou esperando que algo que eu enviei realmente chegar ao destino pretendido. Receber itens por correio ficou muito complicado (eu mesmo muitas vezes recebi cartões de Natal em junho) e também mais caro com altos taxas/impostos colocados nas mercadorias. Eu sei que os instrutores da nossa ilha PADI se beneficiam com cada aluno que usa o novo programa PADI eLearning porque significava que não precisam mais se preocupar em obter manuais em papel para o mergulhador. Pelo mesmo motivo o PIC Online foi a escolha óbvia e eles ficaram gratos quando os alunos mergulhadores puderam registrar os mergulhos de treinamento de maneira on-line. Cada nova opção digital adicionada conveniência, juntamente com uma melhor experiência do cliente, além de menos papel.

POR QUE SE TORNAR DIGITAL?

É claro que se tornar digital tem benefícios quando você está em uma área remota, mas também faz sentido do ponto de vista comercial, não importa onde seu negócio de mergulho opera – especialmente quando se trata de inventário de produtos. Há custos envolvidos, não apenas com a compra de manuais de mergulhadores ou de log books, por exemplo, mas pedindo, recebendo, estocando, etc. Ser didital somente acrescenta, e se você não está pronto para isso, corre o risco de não ter materiais fisicos para o mergulhador quando você precisar deles, o que te leva a apressar encomendas com aumento dos custos, ou pior, incomodar ou perder clientes.

Os produtos digitais PADI – tanto o PADI eLearning (on-line) quanto o Touch (offline) – estão instantaneamente disponíveis. Você pode adquirir códigos PADI Digital Certification Paks com antecedência e tê-los prontos para enviar para cada mergulhador que se matricula em um curso, ou você pode comprar códigos conforme você precisa deles – tendo em mente que pode levar até uma hora para os códigos se tornarem acessível. De qualquer maneira, você tem rapidamente os materiais para alunos mergulhadores sem ter um inventário físico para se preocupar. Pacotes de certificação digital já vêm com um eTraining Log e processamento de cartão de certificação incluidos.

Pacotes Open Water Diver vêm com uma tabela digital eRDPml ou RDP. Os alunos mergulhadores podem completar as Revisões de Conhecimento on-line e obter um eRecord para comprovar a conclusão. E, agora, há uma versão de baixa resolução do Pacote Open Water Diver Digital – Offline que é mais rápido para fazer o download, o que torna a aprendizagem digital ainda mais acessível.

Outra razão para se tornar digital é que é um mito que muitos dos seus alunos mergulhadores querem esperar. O número de pessoas que escolhem estudar com o PADI eLearning continua a crescer a cada ano e o número de estudantes que escolheu os produtos Touch quase dobrou de 2015 a 2016. Certamente existem alguns que ainda preferem ler um manual em papel, o que é perfeitamente aceitável, mas a maioria das pessoas recebe notícias, mensagens e informações gerais digitalmente e, portanto, antecipar o estudo de seus cursos de mergulho usando os mesmos dispositivos – um computador pessoal, tablet ou smartphone, faz muito sentido.

Além de materiais de aprendizagem digital, um grande exemplo de um produto digital útil é o PADI eCard. As pessoas não esquecem seus telefones, mas muitas vezes deixam seus cartões de certificação físico em casa. No passado, muitos resorts de mergulho passavam tempo procurando certificações no Dive Chek – outra grande ferramenta digital – para validar que os mergulhadores estavam qualificados a fim de poderem embarcar no barco de mergulho. Com mais mergulhadores escolhendo PADI eCards, o aborrecimento de provar ou validar a certificação está lentamente desaparecendo.

Desde o inicio tem sido um objetivo para a PADI ter o eLearning a qualquer momento e em qualquer lugar. A conveniência é uma razão importante para se tornar digital digital, mas também está reduzindo o impacto ambiental. Embora a energia e os recursos aumentam para criar publicações digitais e em papel, é difícil medir a pegada de carbono de um único manual – mas é claro que a colheita de árvores, a fabricação de papel e produtos de transporte é bastante intensa. O fornecimento de materiais de aprendizagem no formato  digital para uso nos dispositivos de seus alunos mergulhadores reduz a necessidade de papel, isso já é uma realidade.

COMO VOCÊ SE TORNA DIGITAL?

O primeiro passo é oferecer produtos PADI eLearning ou Touch como opções primárias de estudo independente. Ofereça manuais de papel somente quando o digital não é realmente uma opção. Mesmo em uma remota ilha do Pacífico Sul, os visitantes acharam possível concluir um programa PADI eLearning em um café local ou baixar um produto Touch para um tablet da noite para o dia. Na verdade, para alguns cursos como PADI Freediver e alguns níveis de TecRec, a única opção de material de aluno mergulhador é digital.

Não assuma qual opção seus alunos mergulhadores vão escolher. Forneça as características e os benefícios de ambas as opções digitais e oriente as opções do aluno mergulhador  conforme necessário. Descreva como o PADI eLearning funciona, com explicações de áudio dos pontos-chave, suportados por fotos, gráficos animados e vídeo. Explique que os produtos Touch tornam a aprendizagem interessante, permitindo que os alunos mergulhadores leiam pequenos segmentos enquanto conferem fotos, ilustrações e vídeos, tudo com um toque de um dedo.

O próximo passo é solicitar códigos de PADI Digital Certification Paks para que você os tenha disponíveis no PADI Online Processing Center. Para atribuir um código a um aluno mergulhador, faça logon no PADI Pros Site e escolha Online Services / Online Processing Center. Em Gerenciar códigos, escolha Atribuir códigos. Filtrar por curso e produto e, em seguida, escolher Atribuir Código. Digite as informações necessárias: nome do aluno, data de nascimento e e-mail. Escolha Confirmar. Seu aluno mergulhador receberá um e-mail com o código de acesso e informações sobre como começar. (Para obter instruções detalhadas, consulte https://padiprosnorthamericacaribbean.com/how-to-buy-and-use-padi-elearning-or-touch-codes/)

Com o lançamento do My PADI Club, esta será a forma de registar os mergulhos dos alunos enquanto atribui códigos de acesso. Uma nova característica interessante é que os formulários administrativos digitais serão parte deste processo – eliminando mais papel. Seus alunos mergulhadores irão rever e assinar comunicados e declarações médicas digitalmente, e você será capaz de verificar antes da conclusão do treinamento. Qualquer mergulhador que precise obter uma autorização médica de um médico receberá o formulário médico estendido juntamente com uma explicação da necessidade de autorização antes de entrar na água.

Um aspecto crucial no trabalho de estudo independente digital com seus alunos mergulhadores é que você precisa se comunicar com eles e estar prontamente disponível para responder às suas perguntas. É imperativo que você faça o contato proativamente e se envolva com todos os alunos, especialmente aqueles que ainda não tiveram contato pessoal com você. Alunos mergulhadores precisam saber desde o início que um instrutor confiável e competente está monitorando todo o processo, então pergunte qual é a melhor maneira de se comunicar durante o curso. Você já tem o endereço de e-mail do aluno, o este pode ser o meio mais fácil, mas as mensagens de texto e as mensagens de mídia social também podem funcionar. Tenha em mente que, com eLearners, você pode postar alertas e tópicos de discussão para que eles possam ver quando eles fazem logon para estudar.

Durante o treinamento, incentive BYOD – traga o seu próprio dispositivo – quando você se encontrar face a face com os alunos mergulhadores. Novamente, quase todo mundo carrega um smartphone. Para sessões de revisão do conhecimento, os alunos mergulhadores podem consultar seus manuais digitais. Ao planear mergulhos em águas abertas, os mergulhadores podem procurar os locais de mergulho locais e usar as informações para se prepararem. Eles podem usar o PADI App para o planejamento pré-mergulho e outras ferramentas – sinais de mão, nós, etc. Após mergulhos, eles podem registrar seus mergulhos de treinamento no eTraining Dive Log.

Se os alunos mergulhadores não têm dispositivos, certifique-se que eles estão incluídos, e não excluídos, de atividades. Você pode tirar fotos de grupo e carregá-los no Meu PADI Club ou em outros sites de mídia social para que todos possam desfrutar quando chegarem em casa e fizerem logon para ver suas fotos da turma. Para muitos cursos, você deve administrar uma revisão rápida escrita para os alunos digitais para verificar a compreensão. Isso inclui Open Water Diver, Rescue Diver, Enriched Air Diver, Freediver e programas ReActivate. Isso requer um pedaço de papel, mas é a sua oportunidade para se certificar de que o mergulhador é a pessoa que realizou o programa eLearning. Ao revisar as revisões rápidas, incentive os mergulhadores a acessar tópicos em seus produtos Touch ou manuais digitais, conforme apropriado.

Quando chegar a hora de processar os cartões de certificação, basta entrar no Pros Site e ir ao PADI Online Processing Center. Porque processamento de cartão de certificação já está incluído com produtos digitais, tudo que você precisa para terminar são foto e endereço do aluno mergulhador. A grande notícia é que com o cadastro do PADI Club, os alunos mergulhadores é que farão a entrada dessa informações para você. Isso vai facilitar  o seu trabalho – basta verificar as informações e processar o cartão. Lembre-se que os alunos mergulhadores podem doar para Project AWARE e obter a versão Project AWARE do cartão de certificação PADI – certifique-se de encorajá-los a fazê-lo.

Para obter um PADI eCard, os mergulhadores agora podem aplicar através do processo de substituição do cartão. Com o My PADI Club premium, os mergulhadores terão livre acesso aos eCards PADI para todas as suas certificações PADI. Incentive todos os seus alunos mergulhadores a obter PADI eCards para evitar perder uma aventura de mergulho devido a um cartão de certificação físico esquecido.

SEJA UM EXEMPLO USANDO MENOS PAPEL

Anos atrás, a maioria dos candidatos PADI Instrutor aparecia no PADI Instrutor Exames (IEs) carregado de manuais em papel e enormes pastas cheias de papel. Agora, muitos candidatos aparecem com laptops ou tablets que lhes permitem fazer referência dos materiais mais eficientemente e rapidamente pesquisar seus manuais digitais durante os exames. À medida que mais ferramentas e produtos digitais se tornarem disponíveis, você provavelmente mudará para usar menos papel, mas você poderia fazer ainda mais?

Você recebe todas as suas publicações PADI digitalmente? Você está lendo este artigo de uma página impressa ou em uma tela? O The Undersea Journal está disponível para ler digitalmente três maneiras: através de aplicativo Zinio – se você optou por obtê-lo digitalmente um link é enviado para você através de e-mail, através da aplicação PADI Library, ou através de um pdf que você faz download do PADI Pros Site. Boletins de Treinamento, que são de leitura obrigatória, e estão incluídos no The Undersea Journal e também estão disponíveis digitalmente.

Você renova sua Associação PADI de forma automática ou on-line? Você usa o processo de aplicação on-line para suas aplicações de PADI Specialty Instructor? Há muitas maneiras de reduzir a necessidade de papel que está sendo enviado para você ou para você precisar enviar papel de volta para o PADI Regional Headquarters.

Ao treinar os alunos mergulhadores, você pode ser um modelo digital usando as ferramentas disponíveis, como usar o seu smartphone no local de mergulho e verificar as condições em tempo real (se você tiver acesso à internet). É claro que você avalia as condições de mergulho observando o local, mas através do PADI App e agora My PADI Club, você pode ver a temperatura da água, a velocidade do vento e a próxima mudança de maré e informações adicionais valiosas para o planejamento de mergulho. Você também poderá conferir comentários sobre mergulhos recentes no site e observar quais criaturas os outros mergulhadores encontraram.

Depois de um mergulho, você também pode usar seu dispositivo móvel para registrar seus mergulhos enquanto guia os mergulhadores estudante através do processo de registrar seus mergulhos de treinamento. Ao entrar no site Pros completo, você também pode aprovar seus mergulhos de treinamento pendentes – lá no local de mergulho. Dando um passo adiante, após o último mergulho em águas abertas, você pode até fazer logon no Centro de Processamento PADI Online para processar as certificações do aluno mergulhador, dado que você tem fotos de mergulhador, ou pode levar fotos de mergulhador para carregar, ou que os mergulhadores já carregaram uma foto durante o processo de registro do My PADI Club. Novamente, lembre-se de encorajar uma doação ao Project AWARE e sugerir um cartão eletrônico PADI.

O processo de formação e certificação do mergulhador totalmente sem papel ainda não está disponível, mas está muito próximo. Torne um objetivo pessoal aprender e usar todas as ferramentas digitais disponíveis para você treinar mergulhadores usando menos papel. É o que o consumidor de hoje espera, é mais eficiente e conveniente, oferece uma melhor experiência ao cliente e é bom para o meio ambiente.